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首钢集团召开干部大会

作者:首钢日报 日期:2018-03-12 10:34:54

3月9日,首钢集团召开干部大会,将首钢党风廉政建设工作会议、信访维稳工作会议、科技大会及首钢年度考核测评会议整合一起召开,以压缩会议数量,提高会议质量和会议效率。集团党委副书记、总经理张功焰作重要讲话,并为特殊贡献奖获得者颁发奖杯及证书。集团领导许建国、何巍、梁宗平、赵民革、白新、王世忠、胡雄光、韩庆、梁捷、刘桦、王涛、刘建辉、卢正春参加会议。

张功焰在讲话中代表集团党委向受到表彰的2017年度纪检监察、信访维稳、科技创新先进集体和先进个人表示热烈祝贺,对大家在过去一年的辛勤付出表示衷心感谢。

围绕加强党风廉政建设,张功焰强调,要以永远在路上的执着,自觉肩负起全面从严治党的政治责任,落实全面从严治党各项要求。一是要坚持深入推进全面从严治党不松懈。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,一刻不停歇地推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势,推进首钢健康发展。二是要牢牢抓住“两个责任”不松手。各级党组织要进一步强化责任意识,把落实主体责任作为必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律,切实履行好党委班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和领导班子成员分管范围内的领导责任。各级纪委要担负起全面从严治党的监督责任。三是要持续解决突出问题不松劲。要积极探索以党内监督带动其他监督的新途径,加强监督工作联席会机制建设,形成监督合力,增强威慑力。每一个单位、每一名领导人员无时无刻都处在监督之下,必须严格按照党纪党规和企业制度,规范用权、正确做事。

针对信访维稳工作,张功焰强调,一要认清形势,明确任务,压实责任。要切实把职工群众的事放在心上,落实到行动中,自觉维护好企业稳定大局。二要注重预防,抓早抓小,把握主动,在落实经济责任、创造经济效益的同时,切实履行好国有企业的政治责任、社会责任。三要提高能力,勇于担当,有效化解。要时时刻刻体现出组织的力量。坚持新官理旧账,尽最大努力化解历史遗留问题,为首钢的发展和首都的安定稳定营造一个良好的环境。

围绕科技创新工作,张功焰强调,一是要始终把促进转型发展作为科技创新的根本任务。要尽快建立起一套与首钢转型发展相适应的科技创新体系。紧紧围绕转型发展这个主战场,加快推进科技与产业的紧密结合,发挥科技创新在产品研发、工艺研究、技术攻关、质量提高、品牌建设等方面对转型发展的支撑作用。二是要始终坚持在破瓶颈、补短板、强弱项上下功夫。坚持问题导向,坚持统筹协调,着力打造特色优势,谋划好产线产品布局,坚持精品制造,实现高端引领。三是要始终把创新型人才队伍建设摆在重要位置。突出科技人员价值导向,大力营造尊重人才、尊重创造的氛围,进一步调动广大科技人员的积极性、主动性、创造性。进一步解放思想,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,激活首钢人才发展的“一池春水”,让各类人才的创造活力充分涌流,使各单位的创新动力竞相迸发,汇集成首钢转型发展的巨大动能。

针对安全环保工作,张功焰强调,首钢作为国有企业必须讲政治、讲大局,深刻认识做好安全生产、环境保护工作的极端重要性。安全环保是红线,任何人、任何单位不能触碰、不得突破,要作为政治要求去遵循,作为政治纪律去坚守。要在责任落实、全员发动、全员参与上下功夫,以严细实的作风抓好安全管理,严格贯彻执行各项安全环保法律法规,履行职责,兑现承诺,确保首钢安全发展、绿色发展。

许建国作题为《深入学习贯彻党的十九大精神,为加快首钢转型发展提供坚强保证》的报告,总结2017年党风廉政建设和反腐败工作,围绕把党的政治建设摆在首位、持之以恒加强作风建设、深化廉政风险防控、增强运用“四种形态”政治效果、把全面从严治党责任落到实处、打铁必须自身硬等方面部署2018年重点工作。

何巍作题为《夯实基础,压实责任,全力开创信访维稳工作新局面》的报告,总结了2017年信访维稳工作开展情况,从坚持党建统领,压实逐级责任;以“法治建设年”为主线,提升信访办理质量;坚持固本强基,加强信访队伍建设等方面对2018年重点任务进行了安排部署。

赵民革作题为《持续推进科技创新,为提升转型发展质量和效益提供动力》的报告,回顾了2017年集团科技创新工作取得的新进展,提出2018年科技创新工作思路和目标,从认清形势,开创科技创新新局面;抓住新矛盾,释放科技创新活力;构筑新优势,实现钢铁业新突破;打造新名片,建设城市复兴新地标;培育新产业,形成转型发展新亮点等方面对首钢科技创新重点工作进行安排部署。

梁宗平宣读了《关于2017年度首钢先进纪检监察组织、优秀纪检监察干部、避免和挽回重大经济损失有功集体及首钢科学技术奖、首钢第十八届管理创新成果的表彰决定》。与会领导为获奖代表颁奖。(获奖名单详见2、3版)

与会人员观看了《首钢2017年首发新产品发布》专题片;获奖代表分别进行了典型交流发言。(典型交流发言摘登详见4版)

在民主测评会议阶段,张功焰首先传达了北京市委副书记、市长陈吉宁在首钢领导班子民主生活会上的重要讲话精神;何巍通报了首钢集团领导班子民主生活会情况。

按照上级党委有关通知要求,首钢领导班子和领导人员年度综合考核评价与选拔任用“一报告两评议”、基层党建工作年度测评一并开展,张功焰代表集团领导班子作2017年度工作总结。市委组织部企业领导人员管理处冯伏生组织与会人员开展了集团领导班子、领导人员的民主测评,以及干部选拔任用和新选拔任用干部民主评议、基层党建工作考核测评工作。

会前,与会人员参观了2017年首钢科技成就展。

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